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十包招聘引发待遇大吐槽包吃住包家人工作

2019-01-21 17:39:49

“十包”招聘引发待遇大吐槽 包吃住包家人工作

@大海之波16:学校不仅解决编制,有五险一金,还包吃包住、送笔记本电脑

十包招聘引发待遇大吐槽包吃住包家人工作

,还可以把父母或配偶安排到学校后勤部门。此外,宿舍有空调、无线络,每个月还报销300分钟费,成绩好每年还安排外出考察

七嘴八舌

待遇吐槽你懂的

@jr假如爱有天意:这个待遇10包不算什么。一日三餐不过是员工餐。我天天吃的是饭店的,害得我看见菜谱就想吐。我还包免费轿车,包免费的电脑,免费的电视,免费的纯净水,免费的热水器,免费的洗衣机,免费的水电费,免费的房子,免费的香烟。不要羡慕嫉妒恨,我在民营企业,靠才华吃饭,凭能力赚钱。

@黄丽:什么世界500强啊!没有想象中的那么完美,只是窗户口吹喇叭,名声在外。员工的待遇简直是精打细算,都能算到你骨髓里,哎!纠结

@愚者:我们工作用的笔都要自己买,工资压了一个月还没发,差距呀!

追访

学子求职首选大城市

昨日,联系了微博中所说的最牛招聘单位河南商丘16中。该校招聘人员表示,这也是为了吸引优秀人才到校。为家人安排工作,有助于教师队伍的稳定。

那么,十包对武汉学子有没有吸引力呢?在一招聘会现场采访了几位求职的应届毕业生。假的吧?怎么可能!武汉大学教育科学学院研三学生赵琦说。从去年9月开始,她就开始浏览各大招聘站,参加招聘会也不下10次,但大都没有回音。十包招聘,是否动心?如果是在武汉,我会考虑。

中南民族大学金融工程专业的大四学生蔡奇则表示,虽然想留在武汉,但如果招聘条件足够诱人,还是愿意去那里工作。

专家有话说

选择合适工作最重要

武汉猎英人力资源公司人力资源专家安国平:十包招聘折射出三四线城市招人难的现状。招聘者为了招揽人才,不得不出奇制胜。同时,80后、90后在大城市接受了高等教育,要他们回到小城市就业,从心理上确实很难接受。但大城市的就业岗位毕竟有限,这就加剧了竞争,导致就业难。其实,毕业生可以把心态放平,转变择业观念,不限位置、行业等,选择合适自己的工作最重要。

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